L’année dernière a été synonyme d’un fort développement pour Nos Quartiers ont des Talents, et ce à différents égards. Tout d’abord, le nombre d’entreprises adhérentes de l’association s’est encore largement développé avec l’arrivée de grands noms tels Airbus, Volkswagen, Carrefour ou encore la SNCF. Pour autant, les premières entreprises à nous avoir rejoints dès 2006 sont toujours à nos côtés en 2010, signe d’une action désormais pérenne cinq ans après l’expérimentation menée en 2005 en Seine-Saint-Denis. Aussi, le réseau de parrains et de marraines qui accompagnent au jour le jour les jeunes diplômés inscrits à notre dispositif est en développement constant, et je ne peux que m’en réjouir.
Cette année a également vu naître les premières Rencontres Nationales de l’association, qui se sont tenues fin novembre en présence de nombreux jeunes diplômés, étudiants, dirigeants des entreprises et des Universités, représentants des institutions… Pour une première, cet événement a été, de l’avis des entreprises présentes, une véritable réussite que nous souhaitons amplifier et nous aurons plaisir à renouveler ces Rencontres Nationales les 14 et 15 décembre 2011 au Carrousel du Louvre.
Le déploiement national de l’association quant à lui, après avoir été ralenti début 2010 du fait de la large mobilisation de tous les acteurs de l’association pour les Rencontres Nationales, est désormais en ordre de marche avec quatre régions : Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, Aquitaine et Nord-Pas-de-Calais. Nous avons modifié notre organisation interne en région pour la rendre plus performante et répondre ainsi à nos exigences en matière de développement. De même, l’adhésion des collectivités locales à Nos Quartiers ont des Talents a pleinement pris son envol en cette année 2010, et le maintien d’un ancrage local restera l’une de nos priorités conjointement à notre déploiement national.
Alors que l’année 2011 s’annonce sous de très bons hospices et que les projets sont nombreux, je ne peux souhaiter qu’une chose : que les jeunes diplômés s’inscrivent massivement à l’opération, alors même que nous bénéficions d’un réseau de parrains et de marraines important qui nous permettrait d’en accompagner davantage. L’efficacité de notre dispositif est aujourd’hui plus que jamais reconnue, les jeunes bénéficiaires du dispositif ayant jusqu’à dix fois plus de chances de trouver un emploi à la hauteur de leur qualification.
Je sais que nous pourrons compter sur la pleine mobilisation de tous les acteurs de l’association pour que cette année soit une nouvelle année d’expansion ; vous pourrez en retour compter sur l’ensemble des membres du Conseil d’Administration et sur toute l’équipe de Nos Quartiers ont des Talents, pour faire de cette année une grande année.
Yazid CHIR
Président de Nos Quartiers ont des Talents
Vice-président Prospective Cloud - Orange Business Services
