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Le parrainage, une démarche individuelle

Vous êtes cadre supérieur ou cadre dirigeant

Vous avez l’expérience de l’Entreprise

Vous souhaitez aider quelques jeunes diplômés Bac + 4 et plus des quartiers populaires dans leur recherche d’un 1er emploi.

Quel est le rôle d’un parrain ? Quels sont ses engagements ?

Parrainer un jeune, c’est :

Un 1er entretien d’une à deux heures :
- pour faire connaissance
- pour analyser et améliorer son CV
- pour simuler un entretien
- pour comprendre l’orientation donnée à sa carrière
- finaliser son projet professionnel...
Un contact mensuel physique ou téléphonique
D’une manière générale, des conseils, un accompagnement informel de réassurance et de motivation, en particulier avant les entretiens

Vous restez libre du niveau de votre implication.

De nombreux cadres et chefs d’entreprises nous ont déjà rejoints.

Pourquoi pas VOUS ?

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